ZnamLi.com - нека знанието бъде с нас и нашите приятели
Начало
Случаен въпрос
Добави въпрос
Статии
топ 100
Регистрирай се и играй.
Докажи си колко знаеш.
Състезавай се с другите потребители
Вход за потребители.
Забравена парола? Кликни тук!
Допустимо ли е работодателя да командирова работника или служителя без негово съгласие, след като вече е бил 30 дни в командировка:
да
не
Въпросът е добавен от
Ignis
Подобни въпроси
Гарантираната възможност от закона на едно лице да има свое собствено поведение или да изисква спазването на определено поведение от други правни субекти е:
Правно установената необходимост за едно лице да спазва определено поведение /действие или бездействие/ или да осъществява определен резултат с оглед задоволяването на нечий правно защитен интерес е:
Отделните правомощия, формиращи състава на едно сложно субективно право:
Субективно право, чието възникване, упражняване, погасяване или прекратяване следват възникването, упражняването, погасяването или прекратяването на други субективни права:
Правните очаквания:
Уебсайт и интернет консултации
Ако търсите решения за вашия
интернет бизнес
или просто се нуждаете от уеб консултант за вашия уебсайт,
SEO оптимизация
, електронен магазин или за друга
уеб консултация
, то свържете се с нас:
екскурзии и почивки
1990 лв.
Нова Година в Дубай от София - 1990 лв.
6 нощувки
Самолет
2741 лв.
Следпразнична почивка на Малдивите, 13-21.01.2024г, 7 нощувки - 2741 лв.
7 нощувки
Самолет
3389 лв.
Късчето Рай Мавриций, 08-17.02.24, група от София и Истанбул - 3389 лв.
7 нощувки
Самолет